Bij ons leertraject krijg je meteen een contract en word je volwaardig collega. Je maakt kennis met verschillende afdelingen, zodat je kunt ontdekken waar jouw passie ligt: lassen, elektrotechniek of machinebouw? Samen bepalen we jouw ideale functie.
We begrijpen je twijfel, maar bij H.T. Verboom geven we iedereen graag een kans! We kijken ernaar uit om jou binnenkort in Wateringen te ontmoeten.
Of je net afgestudeerd bent of al werkervaring hebt, iedereen is welkom! Belangrijk is dat je enthousiast, leergierig en gemotiveerd bent. Basiskennis van de Nederlandse taal is vereist. Je werkt samen met collega’s waar je veel van kunt leren.
Wij bieden een inspirerende werkomgeving waar je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen. Verder bieden wij:
We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.
Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.
Solliciteer voor de functie waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
Wij bellen jou voor een eerste kennismaking.
Wij leren je graag beter kennen en geven je een rondleiding door ons bedrijf.
We vertellen je graag nog veel over de functie en je maakt kennis met je leidinggevende of direct betrokken collega.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we jou graag een passend voorstel.
Gefeliciteerd, we zijn collega’s! We zorgen ervoor dat alles klaar is als jij komt, zodat jij een vliegende start kan maken.
Heb je eerst nog vragen?
Neem dan contact op met HT Verboom Recruitment
Werving & selectiebureau of detacheringsbureau?
We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.